Det bedste tidspunkt på året til at bede om en lønstigning
Timing ændrer dine chancer mere end næsten enhver anden faktor. Sådan ved du, hvornår du skal spørge, hvornår du skal vente, og hvad du skal sige.
Lige før årsbudgettet fastsættes, ikke bagefter
Tag emnet op, før budgetcyklussen lukker, ikke først ved selve den årlige samtale.
Efter en klar, aktuel og målbar succes
, ikke på en fast kalenderdato.
Undgå at spørge lige efter dårlige nyheder fra virksomheden
(afskedigelser, ansættelsesstop).
Undgå din chefs værste uger.
Realistisk vindue: seks til otte uger, før beslutningen faktisk træffes.
Manuskript til at tage emnet op uden for den formelle cyklus
“"Jeg ville gerne flage noget forud for den kommende [budget-/evaluerings]cyklus. Givet [konkret aktuelt resultat] vil jeg gerne have en reel samtale om at justere min kompensation."”
Vær den første, når Negotiaelle lancerer
Et personligt lønforhandlingsmanuskript — bygget omkring din rolle, dit tal og den præcise samtale, du skal have.
Gratis at tilmelde sig · Ingen spam · Afmeld dig når som helst
