Skal jeg oplyse min nuværende løn?
Kort svar: på et stigende antal steder nej — og selv hvor det er lovligt at spørge, er du næsten aldrig forpligtet til at svare med et tal.
Kort svar: på et stigende antal steder nej — og selv hvor det er lovligt at spørge, er du næsten aldrig forpligtet til at svare med et tal.
Hvor spørgsmålet er begrænset
Flere europæiske lande har indført lignende beskyttelse som en del af implementeringen af løntransparensdirektivet, som flytter fokus fra "hvad tjener du nu" til "her er intervallet for denne stilling."
Selv uden lov behøver du ikke svare med et tal
“"Jeg foretrækker at fokusere samtalen på den værdi, jeg ville bringe til netop denne rolle, og markedslønnen for den, frem for min nuværende løn, som afspejler et andet ansvarsområde. Baseret på min research sigter jeg mod et interval mellem [X og Y]."”
Hvis de insisterer
“"Jeg forstår, at I gerne vil orientere jer — jeg er mere tryg ved at holde samtalen fokuseret på intervallet for denne stilling. Kunne I dele, hvad der er budgetteret?"”
Vær den første, når Negotiaelle lancerer
Et personligt lønforhandlingsmanuskript — bygget omkring din rolle, dit tal og den præcise samtale, du skal have.
Gratis at tilmelde sig · Ingen spam · Afmeld dig når som helst
