Herramienta gratuita
Usted tiene una cifra. Esto es lo que debe contraofertar.
Responda cuatro preguntas. Obtenga un rango objetivo y la frase inicial para comunicarlo.
Solo el salario base — deje el bono y las acciones fuera por ahora.
El salario base más bajo que aún aceptaría. Nadie ve esto excepto usted.
Cuán urgente es su contratación — un puesto abierto por mucho tiempo y un proceso rápido significan un nivel alto.
Cuánto apalancamiento tiene en la negociación — otras opciones le dan más poder.
¿Quiere las palabras exactas para decir esto en voz alta?
El creador de guiones convierte su cifra en las frases que realmente usará — la frase inicial, la justificación y una respuesta para cualquier objeción que presenten. Dos minutos, escrito para su puesto y su situación.
Cómo usar esta calculadora
- 1
Introduzca su oferta
Solo el salario base, en la moneda y periodicidad que le indicaron. Deje el bonus y las acciones fuera por ahora.
- 2
Fije su cifra mínima
El salario base más bajo que aún aceptaría. Se queda en su dispositivo — nadie más lo ve.
- 3
Pese el margen de negociación
Indique con qué urgencia la necesitan y cuánto necesita usted el puesto. Ese equilibrio decide cuánto puede pedir por encima de la oferta con credibilidad.
- 4
Lleve la cifra a la conversación
Obtiene una cifra de apertura y un suelo, más una frase que explica por qué ese número se sostiene.