Le Journal Negotiaelle
Stratégie de négociation salariale pour les femmes
Scripts et tactiques concrets pour la prochaine conversation — augmentation, promotion, offre basse.
Stratégie de négociation salariale pour les femmes — comment demander une augmentation, répondre à une offre basse et bâtir un dossier clair pour une promotion. Écrit pour la conversation que vous aurez bientôt.
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Demander une augmentation par email
Impossible d'obtenir un rendez-vous avec votre manager ? Voici un modèle d'email qui obtient une vraie conversation, pas un silence.
Négocier une politique de retour au bureau
Une politique de retour au bureau n'est pas forcément tout ou rien. Voici comment négocier des jours hybrides, un horaire compressé, ou une exception.
Négocier sa prime annuelle ou de performance
La négociation d'une prime fonctionne différemment du salaire de base. Voici comment fonctionnent les enveloppes de primes, et quoi dire.
Comment négocier une contre-offre de votre employeur actuel — quand vous avez une offre externe et que vous n'êtes pas sûre de vouloir partir
Offre externe en main mais pas sûre de vouloir partir ? Voici comment négocier une contre-offre avec votre employeur actuel — avec scripts pour chaque issue.
Le meilleur moment pour demander une augmentation
Le timing change vos chances plus que presque tout autre facteur. Voici quand demander, quand attendre, et quoi dire.
Que répondre quand un recruteur vous demande vos prétentions salariales — avant même d'avoir eu un entretien
Quand un recruteur demande vos prétentions avant un entretien, donner une fourchette est presque toujours la mauvaise réponse. Voici ce que vous dites à la place.
Négocier son salaire en tant qu'expatriée en Suisse
Les salaires suisses semblent élevés sur le papier jusqu'à ce qu'on intègre le coût de la vie et le 13e mois. Voici comment négocier le vrai chiffre.
Comment négocier une augmentation lors de votre entretien d'évaluation — le script complet, y compris ce que vous dites quand ils résistent
75 % des personnes qui demandent une augmentation lors de leur entretien annuel l'obtiennent. Voici le script complet — y compris quand ils résistent.
Négociation salariale pour les femmes dans la tech
Les écarts de rémunération dans la tech sont plus larges que la moyenne, et les actions compliquent la négociation. Voici comment négocier salaire, niveau et equity.
Comment utiliser la transparence salariale pour savoir si vous êtes sous-payée — et ce que vous faites quand c'est le cas
Les lois sur la transparence salariale vous donnent le droit de savoir ce que gagnent vos collègues. Voici comment savoir si vous êtes sous-payée — et quoi faire.
Dois-je révéler mon salaire actuel ?
Les recruteurs demandent encore votre salaire actuel même là où c'est encadré. Voici ce que dit la loi, et exactement quoi répondre.
On vous a accordé une augmentation de 2 %. Voici ce que vous faites maintenant.
Augmentation décevante ? La conversation n'est pas terminée. Voici exactement comment la rouvrir — avec des scripts pour chaque réponse de votre manager.
Négocier une indemnité de licenciement
Vous venez d'être licencié ? Voici ce qui est négociable dans une indemnité de départ, quoi dire, et quoi vérifier avant de signer.
Quel pourcentage de contre-offre est raisonnable ?
Combien demander de plus dans une contre-offre ? Voici ce qui est habituel pour une offre d'emploi, une augmentation ou une promotion — avec un calculateur.
La directive européenne sur la transparence salariale
La directive sur la transparence salariale est désormais en vigueur dans toute l'UE. Voici les droits qu'elle vous donne à la table des négociations — et ce qu'il faut dire.
Que faire quand on a deux offres d'emploi en même temps — comment les utiliser sans brûler les deux ponts
Deux offres d'emploi simultanées, c'est la position de force maximale en recrutement. Voici exactement comment les utiliser sans perdre ni l'une ni l'autre.
Comment négocier son congé maternité avant d'accepter une offre d'emploi — ce qu'il faut demander, quand en parler, et exactement quoi dire
La plupart des conseils sur le congé maternité sont pour celles déjà enceintes. Cet article, c'est pour avant — quand votre levier est maximal.
Comment négocier le télétravail ou des horaires flexibles dans une offre d'emploi — et quoi faire quand on vous dit que c'est impossible
Négocier le télétravail dans une offre d'emploi demande un cadrage différent pour les femmes. Voici les scripts pour chaque scénario, y compris le refus.
Comment demander une prime à la signature — même si elle n'a pas été proposée
88 % des entreprises ont un budget de prime à la signature. La plupart ne l'utilisent que si on le demande. Voici exactement comment demander.
Comment négocier son salaire après une pause carrière — sans s'excuser de l'avoir prise
Retour à l'emploi après une pause ? Voici comment négocier votre salaire sans vous excuser de l'écart — avec les scripts pour chaque objection employeur.
Que dire quand on résiste à votre demande salariale — un script pour chaque réponse
La plupart des conseils s'arrêtent à la demande. Cet article commence là — avec des scripts précis pour chaque résistance, y compris celles conçues pour vous culpabiliser.
Négocier son salaire lors d'une promotion interne
C'est lors des promotions internes que les femmes laissent le plus d'argent de côté. Voici pourquoi les entreprises sous-évaluent par défaut — et quoi dire.
Peut-on perdre une offre d'emploi en négociant son salaire ?
Moins de 2% des offres sont retirées après une négociation. Voici ce que montrent réellement les données — et exactement quoi dire quand l'offre arrive.
Négocier quand on vous dit que le salaire n'est pas négociable
« Non négociable » est l'une des phrases les plus courantes chez les employeurs — et l'une des moins précises. Voici comment la décoder.
L'email de contre-offre salariale — 4 modèles
Quatre modèles d'email de contre-offre conçus pour l'équilibre délicat que les femmes doivent tenir en négociant — avec des notes sur chaque mot.
Comment négocier son premier salaire — et pourquoi il le faut absolument
Personne ne vous l'a appris. Voici exactement ce qu'il faut faire quand vous recevez votre première vraie offre d'emploi — et comment demander plus sans risquer le poste.
Comment demander une promotion sans rendre le moment gênant
Négocier une promotion avec son manager actuel n'a rien à voir avec négocier une offre d'emploi. Voici comment mener la conversation sans abîmer la relation.
Comment négocier votre salaire en tant que femme — et obtenir vraiment ce que vous demandez
Les conseils de négociation pensés pour les hommes ne fonctionnent pas de la même façon pour les femmes. Voici ce qui marche vraiment — et exactement quoi dire à chaque étape.
Vous avez l'offre. Le chiffre est plus bas qu'attendu. Voici exactement quoi dire.
Vous avez l'offre. Le chiffre est plus bas qu'attendu. Voici exactement quoi dire dans les 60 prochaines secondes — et dans l'email qui suit.