Vad du ska göra när du har två jobberbjudanden samtidigt

Du har två erbjudanden. Ett betalar mer. Du vill ha det andra — för rollen, teamet, kulturen. Frågan är om och hur du förhandlar med din föredragna arbetsgivare när du inte faktiskt är redo att gå därifrån.

Din hävstång i det här scenariot är begränsad — för hävstång i en förhandling är bara verklig om du faktiskt skulle utöva den.

Nämn gapet utan att vapenifiera erbjudandet

“Jag vill vara rak med dig. Jag har ett annat erbjudande som är högre i total ersättning, och jag vill att du ska veta det — inte som hävstång, utan för att jag tror det är relevant sammanhang. Jag har bestämt mig för att jag vill ha den här rollen. Teamet, arbetet och riktningen passar mig rätt. Jag kommer inte att acceptera det andra erbjudandet. Men om det finns något utrymme att stänga en del av gapet — även delvis — skulle det göra detta till ett ännu enklare ja.”

Hur du tackar nej till erbjudandet du inte tar

Tacka nej snabbt. Tacka dem specifikt, inte generiskt.

“Tack så mycket för erbjudandet och för den tid ni investerat i denna process. Efter noggrant övervägande har jag bestämt mig för att acceptera en annan möjlighet som passar bättre där jag befinner mig just nu.”

Den specifika situationen: du blir tillfrågad om du har andra erbjudanden

"Jag utforskar några alternativ just nu — jag vill se till att jag fattar rätt beslut. Jag är genuint intresserad av den här rollen och ger den min fulla uppmärksamhet."

Vad du inte ska göra

Hitta inte på ett erbjudande. Ställ inte företag mot varandra upprepade gånger.