Cosa fare quando hai due offerte di lavoro contemporaneamente
Ecco come usarle senza bruciare nessuno dei due ponti.
Hai due offerte. Una paga di più. Vuoi l'altra — per il ruolo, il team, la cultura. La domanda è se e come negoziare con il tuo datore di lavoro preferito quando non sei davvero pronta ad andartene.
Il tuo potere negoziale in questo scenario è limitato — perché il potere negoziale in qualsiasi negoziazione è reale solo se lo eserciteresti davvero.
Nomina il divario senza usare l'offerta come arma
“Voglio essere diretta con te. Ho un'altra offerta più alta in termini di retribuzione totale, e voglio che tu lo sappia — non come leva, ma perché penso sia un contesto rilevante. Ho deciso che voglio questo ruolo. Il team, il lavoro e la direzione sono giusti per me. Non accetterò l'altra offerta. Ma se c'è margine per colmare parte del divario — anche parzialmente — renderebbe questo un sì ancora più facile.”
Come rifiutare l'offerta che non accetti
Rifiuta prontamente. Ringrazia specificamente, non genericamente.
“Grazie mille per l'offerta e per il tempo che avete investito in questo processo. Dopo attenta considerazione, ho deciso di accettare un'altra opportunità che si adatta meglio a dove sono ora.”
La situazione specifica: ti viene chiesto se hai altre offerte
"Sto esplorando alcune opzioni al momento — voglio assicurarmi di prendere la decisione giusta. Sono davvero interessata a questo ruolo e gli sto dedicando la mia piena attenzione."
Cosa non fare
Non inventare un'offerta. Non mettere le aziende ripetutamente l'una contro l'altra.
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