Il Diario di Negotiaelle
Strategia di negoziazione salariale per donne professioniste
Script e tattiche pratici per la conversazione che avrai in seguito — aumenti, promozioni, offerte basse.
Strategia pratica di negoziazione salariale per donne professioniste — come chiedere un aumento, rispondere a un'offerta bassa e presentare un caso chiaro per la promozione. Scritto per la conversazione che avrai in seguito.
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Chiedere un aumento via email
Non riesci a ottenere un incontro con il tuo manager? Ecco un modello di email che porta davvero a una conversazione, non al silenzio.

Negoziare un obbligo di rientro in ufficio
Una politica di rientro in ufficio non deve essere tutto o niente. Ecco come negoziare giorni ibridi, un orario compresso, o un'eccezione.

Negoziare il bonus annuale o di performance
Negoziare un bonus funziona diversamente dallo stipendio base. Ecco come funzionano davvero i fondi bonus, e cosa dire esattamente.

Il momento migliore dell'anno per chiedere un aumento
Il tempismo cambia le tue possibilità più di quasi ogni altro fattore. Ecco quando chiedere, quando aspettare, e cosa dire.

Negoziare lo stipendio da expat in Svizzera
Gli stipendi svizzeri sembrano enormi sulla carta finché non si considera il costo della vita e la tredicesima. Ecco come negoziare la cifra reale.

Negoziazione salariale per le donne nel settore tech
I divari retributivi nel tech sono più ampi rispetto alla maggior parte dei settori, e le stock option complicano la negoziazione. Ecco come negoziare stipendio, livello ed equity.

Devo rivelare il mio stipendio attuale?
I recruiter continuano a chiedere il tuo stipendio attuale anche dove è limitato. Ecco cosa dice la legge, e cosa rispondere esattamente.

Negoziare la buonuscita
Sei stata appena licenziata? Ecco cosa è davvero negoziabile in una buonuscita, cosa dire, e cosa verificare prima di firmare.

Qual è una percentuale di controproposta ragionevole?
Quanto in più dovresti chiedere in una controproposta? Ecco cosa è tipico per offerte di lavoro, aumenti e promozioni — con un calcolatore.

La direttiva UE sulla trasparenza salariale
La direttiva sulla trasparenza salariale è ora legge in tutta l'UE. Ecco i diritti che ti dà al tavolo delle trattative — e cosa dire esattamente.

Come negoziare una controfferta dal tuo attuale datore di lavoro
Hai un'offerta esterna ma non sei sicura di voler lasciare? Ecco come gestire la conversazione di controfferta con il tuo attuale datore di lavoro.

Cosa dire quando un recruiter chiede le tue aspettative salariali
La domanda arriva prima ancora che tu abbia avuto un colloquio. Ecco come rispondere senza menzionare una cifra che diventi il tuo tetto massimo.

Come negoziare un aumento nella tua valutazione delle prestazioni
Il 75% delle persone che chiedono un aumento nella loro valutazione delle prestazioni lo ottiene. Ecco lo script completo — incluso cosa dire di fronte alla resistenza.

Come usare la trasparenza salariale per scoprire se sei sottopagata
Le leggi sulla trasparenza salariale ti danno ora il diritto di sapere quanto guadagnano i tuoi colleghi. Ecco come scoprire se sei sottopagata — e cosa fare al riguardo.

Ti hanno dato un aumento del 2%. Ecco cosa fare ora.
Hai ricevuto un aumento inferiore alle aspettative? La conversazione non è finita. Ecco esattamente come riaprirla — con script per ogni risposta del capo.

Cosa fare quando hai due offerte di lavoro contemporaneamente
Ecco come usare due offerte di lavoro per negoziare — senza bruciare nessuno dei due ponti.

Come negoziare il congedo di maternità prima di accettare un'offerta di lavoro
Ecco come chiedere, e quando sollevare, le condizioni del congedo di maternità prima di accettare un nuovo lavoro — con le parole esatte da usare.

Come negoziare il lavoro da remoto o l'orario flessibile in un'offerta di lavoro
Ecco come sollevare il lavoro da remoto o l'orario flessibile dopo un'offerta di lavoro — e cosa fare se dicono che non è possibile.

Come chiedere un bonus di assunzione — anche quando non è stato offerto
L'88% delle aziende ha un budget per il bonus di assunzione. La maggior parte non lo usa a meno che non venga chiesto. Ecco come chiederlo — anche quando non è stato offerto nulla.

Come negoziare il tuo stipendio dopo una pausa di carriera
Torni al lavoro dopo una pausa? Ecco come negoziare il tuo stipendio senza scusarti per il vuoto — con script per ogni resistenza del datore di lavoro.

Cosa dire quando c'è resistenza al tuo stipendio — uno script per ogni risposta
La maggior parte dei consigli di negoziazione finisce alla richiesta. Questo articolo inizia lì — con script parola per parola per ogni tipo di resistenza.

Come negoziare il tuo stipendio in una promozione interna
Nelle promozioni interne, le donne lasciano più denaro sul tavolo. Ecco come funziona la sottovalutazione predefinita — e cosa dire prima di firmare.

Puoi perdere un'offerta di lavoro negoziando lo stipendio?
Meno del 2% delle offerte viene mai ritirato dopo una negoziazione. Ecco cosa mostrano davvero i dati — e cosa dire esattamente quando arriva l'offerta.

Negoziare quando dicono che lo stipendio non è negoziabile
"Non negoziabile" è una delle cose più comuni che dicono i datori di lavoro — e una delle meno precise. Ecco come decifrarla.

L'e-mail di controfferta salariale — 4 modelli
Quattro modelli di controfferta costruiti per il filo sottile che le donne devono percorrere quando negoziano — con note sul perché ogni parola è lì.

Come negoziare il tuo primo stipendio — e perché dovresti assolutamente farlo
Nessuno te lo ha insegnato. Ecco esattamente cosa fare quando ricevi la tua prima vera offerta di lavoro — e chiedere di più senza rischiare il posto.

Come chiedere una promozione senza che diventi imbarazzante
Negoziare una promozione con il tuo attuale capo è completamente diverso dal negoziare un'offerta di lavoro. Ecco come condurre la conversazione senza danneggiare il rapporto.

Come negoziare il tuo stipendio da donna — e ottenere davvero ciò che hai chiesto
I consigli di negoziazione pensati per gli uomini non funzionano allo stesso modo per le donne. Ecco cosa funziona davvero — e cosa dire esattamente in ogni fase della conversazione.

Hai ricevuto l'offerta. La cifra è più bassa del previsto. Ecco cosa dire.
Hai ricevuto l'offerta. La cifra è più bassa del previsto. Ecco esattamente cosa dire nei prossimi 60 secondi — e nell'e-mail che segue.